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Organisation de petit déjeuner de Presse
Le petit déjeuner de presse et le déjeuner de presse se situent entre l’interview et la conférence de presse. Le PDG assisté de son attaché(e) de presse convie des journalistes choisis autour d'une table pour leur délivrer des informations sur son groupe.
 

Les relations presse sont complexes et l'aspect professionnel doit prédominer. Ce type d’évènement stratégique est  traditionnellement réservé aux annonces d'importance: fusion, nouvelle gamme de produits, implantation dans un pays ou présentation à l’échelle internationale.

 

Les 10 principaux objectifs d’un petit déjeuner presse ou déjeuner presse:

 

Créer l’évènement…


 

-       en prévoyant un cadre agréable: les journalistes qui ont accepté de se déplacer doivent être traités avec égards

-       en pensant minutieusement à chaque moment-clé de ce rituel tout en étant très attentif aux différents organes de presse                                                                                           

 

dans le but de…


 

 - sensibiliser vos invités à un problème spécifique de l'entreprise

- mettre en avant votre société… un homme, un produit…

- instaurer un contact convivial entre les journalistes et vous

-       passer votre message

-       promouvoir votre affaire par le biais des médias sans acheter d’espace publicitaire.

-       obtenir des retombées presse

-       utiliser les articles comme outils de communication interne et externe (clients, partenaires,  fournisseurs…). 

-       vous faire définitivement reconnaître des médias

 

 

L’équipe de SELECTIONRESTAURANT.COM à travers son agence d'événements EDDO Communications est en mesure de vous fournir un large éventail de services allant du simple conseil à la mise en place complète de l’évènement. Nos conseillers multi media -entièrement à l’écoute de vos besoins- vous orienteront sur le bon déroulement d’un projet (point presse, rendez-vous presse, briefing, conférence de presse …) à la hauteur de votre stratégie et correspondant à la culture de votre entreprise.

 



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